Gesundheitsförderung

Die Hansestadt Stralsund setzt sich als Arbeitgeberin im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung gemeinsam mit den Beschäftigten für die Erhaltung und Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz ein.
Dabei ergeben sich drei Handlungsfelder.

  • Wahrnehmung der Betrieblichen Gesundheitsförderung als ganzheitliche Managementaufgabe
  • Stärkung der Eigenverantwortung der Beschäftigten für ihre Gesundheit, insbesondere Förderung von gesundheitsfördernden Verhaltensweisen
  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation, Minimierung oder Beseitigung schädigender Belastungen für die Beschäftigten